加拿大留學(xué) - 學(xué)習(xí)工作兩不誤
應(yīng)聘一個(gè)崗位或是尋求職位晉升，總是需要一些能幫助你在眾人中脫穎而出的技能。那么，什么技能可以增強(qiáng)你的國際化招雇？看看當(dāng)代雇主們想找什么樣的人才？ 1團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 在2018年畢業(yè)生就業(yè)力調(diào)研中，關(guān)于除了文憑以外的“軟實(shí)力”中，多數(shù)...
最近疫情爆發(fā)，很多人關(guān)心這個(gè)疫情的醫(yī)護(hù)人員的工資，那么我今天就帶大家了解下加拿大的醫(yī)療相關(guān)人員的平均收入平均8萬多的年薪，要比加拿大平均年收入多了1倍。近期咨詢數(shù)字化醫(yī)療系統(tǒng)的人越來越多了，新世紀(jì)什么最重要，健康無疑是其中之一享受良好的教...
海歸人才通常因“跨文化意識(shí)”(72%)、“語言及溝通技能”(68%)和“不同的商業(yè)視角”(64%)而受到雇主的青睞。在中國大陸、中國香港和日本的雇主眼中，“語言及溝通技能”是最關(guān)鍵的競爭優(yōu)勢。對新加坡的雇主來說，“跨文化意識(shí)”最為重要...
留學(xué)生回國“獨(dú)享”哪些優(yōu)惠政策?超詳盤點(diǎn)!據(jù)教育部最新發(fā)布：從1978年到2018年底，各類出國留學(xué)人員累計(jì)達(dá)585.71萬人，其中365.14萬人在完成學(xué)業(yè)后選擇回國發(fā)展，近85%的留學(xué)生畢業(yè)后選擇回國發(fā)展。
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