加拿大職場古怪離奇的遲到借口,據(jù)最新調(diào)查，10%的工人每周至少遲到一次，25%的雇員每月遲到一次。而最常聽到的遲到借口是交通問題，孩子急診，找不到車鑰匙或者睡了個“回籠覺”起晚了。并非所有人都使用上述俗不可耐的借口，事實上很多人的借口新奇的讓你無法想象。
加拿大移民要賺高薪 惟有華山路一條？,一份研究移民就業(yè)情況的報告顯示，在1991年至2000年間移民來加國的人士，時薪低于其他時期來的移民;另外，報告又發(fā)現(xiàn)，無論是加國土生或移民加國的女性，收入都低于男性，不能同工同酬。男女移民只有透過加入大公司，才能賺取高薪，水平近似加國本地人。
2010年調(diào)查：多數(shù)加拿大人喜歡自己的工作,日前，Harris/Decima Research firm調(diào)查公司在Workopolis網(wǎng)站上調(diào)查了577名加拿大工人在2010年對自己工作的喜愛情況。結(jié)果顯示，53%的人表示喜歡自己目前的工作，16%表示保持現(xiàn)在的工作只是為了賺錢，14%稱他們保持現(xiàn)在的工作是因為害怕改變。
在加拿大打工被算計工資的經(jīng)歷,朋友今天送來了我在上一家學校最后半個月的工資。不出我所料，老板又一次四舍五入，把87的零頭，變成100的整數(shù)給我?？粗笥褞c羨慕的眼光，我笑笑說，其實不止一次她這樣四舍五入給我錢，手法正如她自己所說：相當慷慨。
加拿大找工作 精心炮制履歷沒用場,和大部分的新移民一樣，我到加拿大的當務(wù)之急就是找工作。按規(guī)矩先到新移民就業(yè)培訓班參加了為期一星期的課程，課程主要內(nèi)容是介紹本地就業(yè)情況，輔導如何寫個人履歷和求職信，還有模擬面試等。
在加拿大怎么找工作？,在加拿大申請工作時,雇主將會要求得到一些關(guān)于應(yīng)聘者的資訊。所以應(yīng)當攜帶一份介紹自己教育程度和工作經(jīng)驗的履歷,即所謂“resume”。與此同時,需要帶上幾封以前雇主所寫的推薦信和專業(yè)學歷證書、職業(yè)培訓畢業(yè)證書。雇主可能會要求應(yīng)聘者提供出這些文件的英文本或法文本
職場分享：在加拿大找工作的12種方法,在加拿大找工作的12種方法 不管對方有沒有空缺，有沒有登廣告，直接找那些你感興趣的企業(yè)，親自上門看有沒有機會。(47%) 和一群找工的人，大家一起看電話簿打電話給潛在雇主。(84%)
加拿大求職總結(jié) 歷經(jīng)磨練充滿艱辛,早在國內(nèi)的時候，通過，我就了解到很多的新移民在這里找工作會遇到的問題，最經(jīng)常使用的求職方法，求職經(jīng)常遇到的問題，常用的網(wǎng)站和一些中介的信息。第一次在多倫多找工作，充滿了艱辛，真正的體會到了人生的艱難。
加拿大就業(yè)準備及相應(yīng)專業(yè)資格須知,帶備以下兩種身份證明文件如護照、移民文件、出生證明書。文件須為正本。五至八周內(nèi)，你將會收到一張印有你的社會保險號碼的卡，及一張作保存記錄用的紙卡。即時在卡上簽名，以備應(yīng)用。申領(lǐng)社會保障卡無須付費，號碼永久使用。
加拿大職場生活樂趣多,去加拿大留學之前我還很是擔心，在資本主義的企業(yè)里，是否會是一派老板高高在上、員工低聲下氣的景象，而且會受到“無情的剝削”。然而來了后才發(fā)現(xiàn)，不是那么回事。我所在的這家美國軟件公司加拿大分公司...
加拿大職場感言，寫給困惑的IT技術(shù)人士們,最近經(jīng)常聽老婆抱怨自己的薪水的漲幅比周圍同事的小、在單位沒有人care她的工作、除了幾個華人同事以外幾乎沒有人可以溝通---有也很少。作為目前仍在待業(yè)并正在自謀職業(yè)除非奇跡發(fā)生否則似乎沒有什么可能性進入專業(yè)工作領(lǐng)域的老公我只能三緘其口并作傳心傾聽狀...
加拿大移民職場成功“五字經(jīng)”,很多大陸移民來到加拿大，一開始由于很難找到專業(yè)工作，從事Labor或簡單技術(shù)工作往往心里落差極大，工作起來也就經(jīng)常心不在焉。雇主當然不會滿意，即使有升遷的機會也就輪不到你了。因此，要發(fā)揚中國人嚴謹務(wù)實、勤勉刻苦的精神，堅決克服夸夸其談...
在加拿大企業(yè)求職必須掌握的技巧,針對于有成熟的規(guī)章制度的加拿大企業(yè)來說，招聘崗位也是需要規(guī)定好的。有些求職者的簡歷中卻羅列出很多與應(yīng)聘崗位不符合的地方，這種情況下，HR也不會再仔細看你的簡歷。在簡歷中還有一種這樣的情況，有些求職者針對一家公司的多個職位一起投發(fā)簡歷...
加拿大留學，哪些專業(yè)好就業(yè)?,出國留學選專業(yè)和國內(nèi)讀書選專業(yè)同等重要。一個好的專業(yè)，也許會帶來錦繡前程，否則，拿著大筆的錢出國留學，回來也會是“海待”。以下是專家總結(jié)出的加拿大留學就業(yè)前景比較好的幾個專業(yè)，希望對你有所幫助。
在加拿大企業(yè)求職的技巧,簡歷的重要性每個求職者都應(yīng)該清楚，確切的說它便是用人單位對你的第一印象，而且在加拿大企業(yè)中更需要關(guān)注這個問題。
加拿大教育體制詳細解析,加拿大教育體制十分完善，是世界上最完善的教育體系。加拿大擁有世界上一流的大學、中學、小學教育，學習條件世界一流。全國推行十二年免費義務(wù)教育，公民或永久居民及其子女從小學到中學全部免費教育。政府對高等教育也有很高的津貼。家庭經(jīng)濟狀況不佳的大學生, 政府有
加拿大職場潛規(guī)則 寬容自強是關(guān)鍵,我自小學一年級起開始當班干部，那是相當?shù)卣J真，除了學習優(yōu)秀，任勞任怨為同學服務(wù)外，聽老師的話是最大的優(yōu)點。老師的話就是圣旨，可以不聽父母的話，不能不聽老師的話。到了高中，我開始有了自己的想法，對于老師的話也不那么言聽計從...
加拿大高校畢業(yè)生 就業(yè)難如登天,加拿大是個地廣人稀的國家，三千萬人口，正在進入白發(fā)社會。持續(xù)移民是加拿大的國策，每年移入人口占總?cè)丝?%。盡管處于人力資源緊缺狀態(tài)，加拿大的大學畢業(yè)生仍然處于艱難的求職路途上，畢業(yè)即失業(yè)是常態(tài)。妮可是我的朋友杰夫的小女兒...
加拿大金融專業(yè)就業(yè)前景分析,加拿大金融專業(yè)就業(yè)前景分析。由于金融行業(yè)是北美最大型的行業(yè)之一，金融相關(guān)的工作種類繁多，并且金融業(yè)素來是人人羨慕的金飯碗。金融服務(wù)行業(yè)是加拿大經(jīng)濟的重要支柱之一。整個行業(yè)包括銀行、信托公司、信用社、人壽保險公司、財產(chǎn)保險公司...
未來5年內(nèi)加拿大高薪職業(yè)大盤點,加拿大高薪職業(yè)大盤點。加拿大人力資源開發(fā)部(HRSDC)預測，未來5年經(jīng)濟貿(mào)易活動頻繁，退休勞動力數(shù)量增加，會出現(xiàn)270萬個新工作崗位。多數(shù)崗位要求腦力工作者，事實上2/3的職業(yè)要求高等教育學歷。如果為你的孩子前途考慮，可以讓他們從事幾個熱門行業(yè)...
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