您所在的位置: 首頁> 博文列表> 編寫簡歷時最容易犯的十個錯誤(3)
6.添加非相關(guān)信息
不要將出生日期,宗教信仰,種族,身份證號,結(jié)婚日期等信息添加到你的簡歷中。
7.簡歷過長或過短
我們都聽說過,所有簡歷的長度都不應(yīng)該超過一頁。當(dāng)然,這是比較標(biāo)準(zhǔn)的做法。不過,還是要明確一下,簡歷的正確頁數(shù)是沒有定數(shù)的。簡歷的長度取決于簡歷是否已經(jīng)提供了申請者的清晰有效的自我介紹。如果申請者有多年的專業(yè)工作經(jīng)驗,那簡歷很可能就要占用2頁的長度。如果是這種情況,申請者還要把信息硬塞進(jìn)一頁紙,或刪減重要信息來達(dá)到“簡歷不超過一頁”的規(guī)定,那么這樣就很難完全展現(xiàn)申請人的能力了。關(guān)鍵點在于,要提供和當(dāng)前學(xué)術(shù)或職業(yè)目標(biāo)比較相關(guān)的信息。
8.使用人稱代詞或隨意的語言
簡歷是一種正式的商務(wù)體文章,所以,在簡歷中要避免使用“我”,“我的”,“我們”或其它人稱代詞。另外,簡歷的基調(diào)從頭到尾都應(yīng)該是專業(yè)化的專注高效的,所以要避免使用俚語等不正式的語言。
9.內(nèi)容的啰嗦與重復(fù)
某條信息一但已經(jīng)展示在簡歷里,就不應(yīng)該再在簡歷的其它地方中重復(fù)。重復(fù)啰嗦不但讓閱讀者心生倦煩,而且,最簡單一點-浪費(fèi)寶貴的空間。此外,這樣做好像就是為了達(dá)到所設(shè)想的長度而刻意填充內(nèi)容。
10.拼寫或語法錯誤
一旦招生官或者招聘經(jīng)理發(fā)現(xiàn)你的簡歷里有拼寫或語法問題,很有可能他們就不再繼續(xù)讀下去,而且他們就永遠(yuǎn)不會在信任你的能力。如果之前上學(xué)日期或工作日期也出現(xiàn)明顯錯誤的話(例如,這兩年畢業(yè)的學(xué)生把畢業(yè)日期寫成2007)等等.
Amy GUO 經(jīng)驗: 17年 案例:4539 擅長:美國,澳洲,亞洲,歐洲
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