留學(xué)生在美國(guó)怎么找實(shí)習(xí)

簽證
　　作為持F-1 visa入境美國(guó)的全日制學(xué)生，一般可以參加無(wú)報(bào)酬的實(shí)習(xí)或者不需要層層篩選或填寫(xiě)額外文書(shū)的校內(nèi)實(shí)習(xí)。但是這種實(shí)習(xí)也是有時(shí)間限制的，一般來(lái)說(shuō)學(xué)生被允許工作的時(shí)間上限是20小時(shí)。
　　假如你希望可以在一個(gè)校外的機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)，通常有兩個(gè)選擇，一個(gè)是Curricular Practical Training (CPT) 和 Optional Practical Training (OPT)。
　　CPT實(shí)習(xí)，即課程實(shí)習(xí)訓(xùn)練。必須和學(xué)生的學(xué)習(xí)領(lǐng)域相關(guān)，一般來(lái)說(shuō)學(xué)生要通過(guò)這個(gè)實(shí)習(xí)獲得某種學(xué)分。申請(qǐng)這種類型實(shí)習(xí)的話，學(xué)生必須完成他們大學(xué)第一年的學(xué)習(xí)，并在他們開(kāi)始實(shí)習(xí)之前申請(qǐng)學(xué)生簽證的許可并收到更新的I-20。
　　OPT，即選擇性實(shí)習(xí)訓(xùn)練?？梢援厴I(yè)前或畢業(yè)后進(jìn)行，必須和學(xué)習(xí)領(lǐng)域相一致。申請(qǐng)這個(gè)實(shí)習(xí)的過(guò)程會(huì)比CPT困難一點(diǎn)， 因?yàn)檫@個(gè)實(shí)習(xí)的許可必須由美國(guó)公民和移民服務(wù)局批準(zhǔn)。這種實(shí)習(xí)方式的時(shí)間上限達(dá)到12個(gè)月，全職實(shí)習(xí)。(如果你學(xué)習(xí)的是STEM領(lǐng)域的專業(yè)，甚至可以延長(zhǎng)17個(gè)月)
　　如果你是持J-1 Visa在美國(guó)學(xué)習(xí)的學(xué)生，你可以參與上限為18個(gè)月的學(xué)術(shù)訓(xùn)練(Academic Training )，這種學(xué)術(shù)訓(xùn)練和F-1 Visa的Optional Practical Training類似，所以它可以在你求學(xué)期間或者結(jié)束學(xué)業(yè)之后發(fā)生(但是在學(xué)校上課期間同樣有某些時(shí)間限制)。這種情況下，學(xué)生需要從他們贊助學(xué)院的J-1負(fù)責(zé)人員那里得到書(shū)面批準(zhǔn)，而且這個(gè)實(shí)習(xí)必須和學(xué)生的學(xué)習(xí)領(lǐng)域直接相關(guān)。
　　但如果你現(xiàn)在不在美國(guó)學(xué)習(xí)，而只是希望去美國(guó)實(shí)習(xí)，則可以申請(qǐng)J-1 Intern visa或J-1 Trainee visa。
　　在美國(guó)怎么找實(shí)習(xí)?
　　在國(guó)外找實(shí)習(xí)的最好方法是充分利用你的社交網(wǎng)絡(luò)。因?yàn)橥ǔ?lái)說(shuō)，公司都希望可以招到一些有保證、知根知底的實(shí)習(xí)生。但是這并不是唯一的方法。下面介紹一些找實(shí)習(xí)的途徑：
　　Collabriv: 一個(gè)可以幫你在美國(guó)找到有薪實(shí)習(xí)的機(jī)構(gòu)。
　　Dream Careers: 為國(guó)際學(xué)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。
　　Global Experiences: 幫助學(xué)生找到美國(guó)國(guó)內(nèi)和國(guó)外的實(shí)習(xí)。
　　USA Internships: 針對(duì)實(shí)習(xí)生的就業(yè)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)。
　　Indeed: 一個(gè)找工作和實(shí)習(xí)的搜索引擎。
　　Fulbright Program: 美國(guó)政府資助的一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)性計(jì)劃。
　　經(jīng)過(guò)周密的準(zhǔn)備，你或者可以申請(qǐng)到自己理想中的實(shí)習(xí)。但是同時(shí)競(jìng)爭(zhēng)是十分激烈的，特別是在谷歌、迪士尼這些公司里面的夢(mèng)想實(shí)習(xí)。如果你不在班級(jí)名列前茅或者在十分急需的領(lǐng)域有一技之長(zhǎng)的話，你也許需要降低一點(diǎn)你的期待值。
　　說(shuō)實(shí)話，一些大公司并不是獲得經(jīng)驗(yàn)的最好地方。而創(chuàng)業(yè)公司卻是一個(gè)可以獲得很多技能的好地方，實(shí)習(xí)生可以承擔(dān)更多工作責(zé)任，而不是單單沖咖啡和復(fù)印文件。
　　理解美國(guó)的工作文化
　　根據(jù)你來(lái)自的地方不同，美國(guó)工作文化可能是一個(gè)巨大的沖擊，也可能只是需要稍微適應(yīng)一下就好。即使是美國(guó)人，對(duì)于之前從未工作過(guò)的實(shí)習(xí)生來(lái)說(shuō)，進(jìn)入到工作環(huán)境，在辦公室工作是需要適應(yīng)的過(guò)程的。
???美國(guó)文化一般來(lái)說(shuō)是相對(duì)個(gè)人主義，所以在團(tuán)隊(duì)里面的工作能力雖然很重要，但是實(shí)習(xí)生也被期望可以做好自己的工作，獨(dú)立自主，發(fā)揮自己的能力。
　　在許多情況下，美國(guó)的工作文化同時(shí)是相對(duì)非正式的。提到上級(jí)時(shí)直接說(shuō)他們的名字也是很平常的事情，但是也不一定都是這種情況。
　　只要你一開(kāi)始實(shí)習(xí)，最好的方法就是去了解你要去實(shí)習(xí)的機(jī)構(gòu)具體的工作文化，還有認(rèn)真觀察身邊同事的行為舉止。
　　值得注意的是即使在美國(guó)工作有一定的共性，但是你需要面對(duì)的一切會(huì)根據(jù)你在哪里工作和為誰(shuí)工作而有所差異。
　　舉個(gè)例子，在高科技創(chuàng)業(yè)公司和金融公司實(shí)習(xí)會(huì)在服裝要求、工作時(shí)間、行為舉止等方面有不同要求。同樣地，在California實(shí)習(xí)會(huì)比在Washington D.C.更加輕松。
　　當(dāng)真正實(shí)習(xí)的時(shí)候，要盡量多學(xué)東西。很多公司都有正式的實(shí)習(xí)生培訓(xùn)項(xiàng)目，而且正式員工也很樂(lè)意解答實(shí)習(xí)生關(guān)于工作的問(wèn)題。因此實(shí)習(xí)生應(yīng)該多問(wèn)問(wèn)題，擴(kuò)充自己的知識(shí)面，并且如果在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀的話，還有可能獲得正式工作。結(jié)束實(shí)習(xí)工作之后建議寫(xiě)感謝信表達(dá)自己對(duì)公司的感謝，并和實(shí)習(xí)公司的上司和員工保持聯(lián)系。