加拿大國(guó)際經(jīng)驗(yàn)移民該如何延長(zhǎng)工作有效許可期？

　　加拿大留學(xué)的高性價(jià)比越來(lái)越受到國(guó)際學(xué)生的青睞，下面繆老師就為您詳細(xì)解析一下如何延長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)類移民的工作有效許可期！?
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　　在以下情形下可以延期IEC工作簽證的有效期：
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　　1、相關(guān)工作許可的有效期出現(xiàn)了管理方面錯(cuò)誤
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　　在進(jìn)入加拿大的時(shí)候邊境服務(wù)官給簽發(fā)的工作許可有效期短于“全球檔案管理系統(tǒng)“中顯示的期限的話，持有者可以更改工作許可的有效期。只要持有者的護(hù)照有效期為24個(gè)月和健康保險(xiǎn)滿足要求其有效期全程有效的話就可以采取以下的步驟進(jìn)行延期：
　　持有者向Vegreville申請(qǐng)中心遞交書(shū)面申請(qǐng)(參照5553指南)申請(qǐng)延期和情況變更。在這種情況下用人單位無(wú)需遞交新的工作offer和付employer compliance fee，持有者也無(wú)需在付申請(qǐng)費(fèi)和加盟費(fèi)。
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　　2、參加人員護(hù)照有效期比工作邀請(qǐng)有效期短
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　　如果工作邀請(qǐng)有效期和健康保險(xiǎn)保險(xiǎn)期為24個(gè)月，但是護(hù)照有效期短于簽發(fā)的工作簽證的有效期話，移民局將允許參與者遞交申請(qǐng)修改工作許可的有效期。
　　持有者向Vegreville申請(qǐng)中心遞交書(shū)面申請(qǐng)(參照5553指南)申請(qǐng)延期和情況變更。在這種情況下用人單位無(wú)需遞交新的工作offer和付employer compliance fee，持有者也無(wú)需在付申請(qǐng)費(fèi)和加盟費(fèi)。

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　　3、參加人員的健康保險(xiǎn)的有效期短于工作邀請(qǐng)的有效期
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　　如果參加人員簽發(fā)的工作許可的有效期與他/她的健康保險(xiǎn)有效期相一致，但是短于工作邀請(qǐng)的有效期，或者打工度假計(jì)劃開(kāi)放式工作許可的有效期短于“全球檔案管理系統(tǒng)“中顯示的期限的話，移民局將不允許參加者遞交更改工作許可有效期的申請(qǐng)。申請(qǐng)人沒(méi)有獲得覆蓋全程的旅行保險(xiǎn)的話，工作許可申請(qǐng)會(huì)被自動(dòng)拒簽。IEC參加者不能增加其工作許可的有效期。如果參與者由于保險(xiǎn)時(shí)間的原因獲得短于參保時(shí)間的學(xué)習(xí)許可的話，他/她將沒(méi)有資格增加工作許可有效期。如果參與者的國(guó)家允許多次參與，那么參與者可以建立一個(gè)新的IEC檔案進(jìn)行申請(qǐng)，但是參與者必須符合IEC的申請(qǐng)條件。參與者也可以通過(guò)其他計(jì)劃申請(qǐng)工作簽證，但是要了解是否需要獲得勞動(dòng)力市場(chǎng)影響評(píng)估。申請(qǐng)者需要在IEC工作許可失效前至少30天提交其他工作許可計(jì)劃的申請(qǐng)。
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　　4、工作邀請(qǐng)的有效期短于同一用人單位允許的最長(zhǎng)時(shí)間
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　　有時(shí)候工作邀請(qǐng)的有效期短于雙邊協(xié)議允許的最長(zhǎng)時(shí)間，但是簽發(fā)給IEC參與者的工作許可的時(shí)間一般都與工作邀請(qǐng)的時(shí)間相一致。出現(xiàn)這種情況的話，參與者可以從同一家用人單位那里獲得一份新的工作邀請(qǐng)，工作地點(diǎn)一樣，職位一樣，從而延期employer-specific 工作許可的有效期。需要注意的是該情況并不適用于打工度假計(jì)劃。這是在雙邊協(xié)議下允許的延期工作許可有效期的情況。移民局允許參與者提交延期申請(qǐng)將其工作許可的有效期增加到雙邊協(xié)議規(guī)定的最長(zhǎng)工作時(shí)間。IEC參與者必須提供其全程健康保險(xiǎn)的證明。該延期只適用于同一個(gè)工作參與。參與者需在需要的情況下重新付審理費(fèi)。新的工作參與必須重新提交申請(qǐng)。用人單位需要提交新的工作邀請(qǐng)并付employer compliance fee。參與者無(wú)需再付相關(guān)費(fèi)用。
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　　5、工作邀請(qǐng)的有效期短于更改工作條件的最長(zhǎng)時(shí)間
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　　在這種情況下，參與者需要獲得同一用人單位的工作邀請(qǐng)，因?yàn)楣ぷ鞯攸c(diǎn)發(fā)生了變化。需要注意的是該情況并不適用于打工度假計(jì)劃。工作條件改變視為一個(gè)新的工作參與。如果參與者的國(guó)家允許多次參與，那么參與者可以建立一個(gè)新的IEC檔案進(jìn)行申請(qǐng)，但是參與者必須符合IEC的申請(qǐng)條件。參與者也可以通過(guò)其他計(jì)劃申請(qǐng)工作簽證，但是要了解是否需要獲得勞動(dòng)力市場(chǎng)影響評(píng)估。申請(qǐng)者需要在IEC工作許可失效前至少30天提交其他工作許可計(jì)劃的申請(qǐng)。
　　如果參與者申請(qǐng)一個(gè)新的LMIA豁免工作許可，新的用人單位需要提交新的工作邀請(qǐng)并付employer compliance fee。參與者也需要再付相關(guān)申請(qǐng)費(fèi)用。
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