改善技能，獲得加拿大job offer！

升職，技能升級都可以提高實現(xiàn)目標的幾率。

????在大多數(shù)職業(yè)中，升級你的職業(yè)技能非常重要，被許多雇主視為重要要求。大部分工作是隨著領域的發(fā)展而變化。因此，員工必須適應并掌握其領域的發(fā)展趨勢。
技能升級的好處包括：

提高自信心

????學習新技能可以幫助你在工作中承擔新的任務，同時幫助你更好地向雇主展示你的工作能力。雇主期待見到有知識，能力和積極主動的候選人。對自己的技能充滿信心并能積極展示這些技能的員工將被視為公司的寶貴資產(chǎn)。

提高市場競爭力

????升級你的技能有助于緊跟領域前沿，使你成為一個更有競爭力的求職者。雇主看到你擁有他們需要的技能時，你的申請更可能得到回復，從而增加被雇用的機會。

使你變得足智多謀

????新的技能提升你解決問題的能力。雇主重視自我導向，能夠預見和解決問題的員工。這些技能可以在工作中以及在以行為面試（面試者提供挑戰(zhàn)解決方案）中得到展現(xiàn)。

更好的職業(yè)機會

????升級技能將為你以前未曾考慮過的就業(yè)機會敞開大門。例如，如果你提升了Microsoft Excel技能，可以考慮申請數(shù)據(jù)分析，生成報告的工作。當獲得新的技能組合時，是時候考慮一下你曾經(jīng)錯過的機會。

一些技能升級的策略

做好研究
????確定需要升級的技能前，應該先對勞動力市場進行研究，了解雇主正在尋找什么。研究你的領域，找出可作為一種資產(chǎn)的技能，以及那些能為公司增值的技能。可以從看當前公布出來的招聘廣告開始，評估所需的具體工作內容和資質。此外可以將研究擴大到你暫時沒有資格申請的領域，這可幫你追求額外的技能提升。

????另一個重要的信息來源是發(fā)布當?shù)貏趧恿κ袌鰯?shù)據(jù)的政府網(wǎng)站。信息經(jīng)常包括誰正在招聘，在哪里招聘，以及你所在行業(yè)的招聘趨勢。獲取更多行業(yè)內知識，請考慮與雇主進行信息訪談，以更好地了解這一領域。這種訪談可以提供有關可能有資格申請的職位的詳細信息，并提供與相關領域業(yè)內人士進行聯(lián)系的機會。

????對行業(yè)進行研究有助于了解當前的趨勢，挑戰(zhàn)和差距，助你在求職中先人一步。

進行自我評估
????對行業(yè)進行研究后，下一步就是評估你的技能。了解你現(xiàn)在的技能差距，將有助于你確定下一步的行動。你可以先為雇主要求的技能做一個清單，加拿大服務?部門有一個很好的自我評估工具來幫助你確定必要的技能和需要改進的地方。這將幫助你確定升級技能的下一步。

確定下一步
????一旦了解了你需要的技能，升級技能的方向包括：

• 課程：無論是參加大學課程，還是進行在線教育，都可以幫助你發(fā)展所需的理論知識和實踐知識。請考慮一些有實際操作成分的課程，這樣可以主動練習新獲得的技能。有助于從訓練過渡到工作當中。

• 專業(yè)發(fā)展培訓：這種培訓時間長度不一（幾小時或幾天）。專業(yè)發(fā)展培訓可以針對你的行業(yè)，也可以專注于軟技能的發(fā)展，如溝通，領導力或與他人合作。有的培訓會頒發(fā)證書。這些培訓也可能為你帶來其他專業(yè)發(fā)展機會。

• 志愿者：你可以通過志愿活動找到機會使用你的新技能。如果你現(xiàn)在正在工作，主動尋求新的任務來鍛煉新技能。雇主欣賞主動的員工，而勇于探索新工作會讓他們看到你最積極的一面。

為向雇主展示新技能制定策略
????一旦升級了自己的技能，有效地向雇主展示自己的能力可以在職業(yè)生涯下一階段中發(fā)揮重要作用。使用準確的專業(yè)術語闡述工作實例，提高生產(chǎn)力的意見，都可以告訴雇主你的新技能在公司下一步發(fā)展中能夠起到重要作用。更新你的求職信和簡歷，并重新設計你的電梯30秒談話，由此展現(xiàn)出你的新技能。

尋求導師或教練幫助
????導師和教練通常是在本領域具有一定經(jīng)驗的個體，可以為你的職業(yè)生涯提供相關建議。導師和教練通常具有更獨特的視角，并與你曾在同一職業(yè)階段，具有相似的經(jīng)驗。一個前任經(jīng)理，老師或同事都是可以幫助你的人。

????你還可以專注于通過拓展人脈，尋求推薦人，或使用在線平臺（如LinkedIn）與新的導師和教練會面，領英是在加拿大最實用、最頻繁的工具，很多加拿大的大學老師，會要求大家必須實用這個軟件，同時發(fā)布信息、獲得導師每周固定的消息記錄，Linkedld?將新移民求職者與他們的領域的導師聯(lián)系起來。遵循上述建議，主動尋求技能升級機會，你的求職路將會與眾不同！