貝爾法斯特女王大學的人力資源管理專業(yè)詳細介紹

貝爾法斯特女王大學的人力資源管理專業(yè)詳細介紹

說起面試，估計大家都有一把辛酸淚，不是面試官冷酷如冰，就是自己緊張到腦袋一片空白，回答得就像白水煮青菜。但在面試官眼里，一切都不僅如此，因為除了面試，他的腦海里還有考勤、合同、社保、發(fā)工資、培訓等等等等，“可惡啊，看來今晚又要加班了！”

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“人力資源管理”這個詞，看起來離大家很遙遠，但誰都和它有聯(lián)系。從你去一家公司面試到入職拿工資，它都和你的利益息息相關；如果你是老板，那就更不用說了，它直接關系到你公司的整體運作。

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但人家很委屈，因為很多人并不了解它，甚至從沒考慮過讀這個專業(yè)。所以今天，我們來為小伙伴深扒一下，和人力資源管理有關的各種“內(nèi)幕”！

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你真的認識“人力資源管理”專業(yè)嗎？

Q1

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其實，人力資源管理有個很酷的英文名，叫Human Resource Management，簡稱HRM，無論是本科還是研究生，都是很熱門的專業(yè)。在英國女王大學，想要報讀HRM研究生課程是不需要專業(yè)背景的，就算你大學讀的是計算機這種半毛錢關系都沒有的專業(yè)也可以放心申請~

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現(xiàn)在中國的HRM專業(yè)和國外相比差距還是很大的。比如在英國有一個叫CIPD的機構(gòu)，想要在英國正規(guī)企業(yè)從事人力資源時，幾乎都要持CIPD的證才能上崗，但中國卻沒有如此規(guī)范、高質(zhì)量的機構(gòu)。

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所以被CIPD認證的HR碩士課程，就證明它的課程設置合理、偏實踐性，在人力資源管理上有著最高水平。當然，我們女王大學的HRM課程也是經(jīng)過CIPD認證的，大家不用擔心學不到真本事，而且畢業(yè)后有資格成為CIPD的會員。

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讀過HRM或者從事這個行業(yè)的人都知道，它需要你擁有很強的綜合能力。所以在英國女王大學讀HRM的一年里，你會學到業(yè)績管理、獎勵管理、人力資本開發(fā)等相關的課程，讓你的知識儲量全方位升級，從1.0的版本變?yōu)?.0！

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畢業(yè)后我能干什么工作？

Q2

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HRM的學生畢業(yè)后選擇真的很多！按照大方向來說，學生可以去企業(yè)的人事部門工作，里面也會分為招聘、培訓、績效、薪酬、勞動關系等不同的部門；也可以去獵頭、人力資源管理咨詢公司和培訓公司，如果想深入學習的話，當一個大學老師或者研究者也不錯。

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這個專業(yè)值得讀研嗎？

Q3

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現(xiàn)實很骨感，無論是國內(nèi)還是國外，大企業(yè)還是更加青睞名校畢業(yè)生和高學歷的求職者，因為大企業(yè)分工更加細致，也要求更加專業(yè)。大企業(yè)在看簡歷時，如果你的學校不好，直接就不考慮你了。

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所以如果你在一所知名的學校（比如我們?nèi)蚺琶?%、研究強度排名英國前八、學生滿意度全英前十的英國女王大學）讀的還是HRM研究生課程，你至少在起跑線上贏了其他競爭對手！

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當然，讀人力資源管理研究生課程，不僅僅是為了工作，也是為了你自己。在英國女王大學，我們的課程更加注重實踐，除了課堂上聽老師講，學生還會被安排小組合作、實例分析、研討課、大牛講座、行業(yè)實習等等。你會發(fā)現(xiàn)你的知識、技能和洞察能力都有大幅度的提升，做HR最重要的兩項：眼界和人脈都會有質(zhì)的飛躍。

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報讀英國女王大學人力資源管碩士，有什么必要條件？

Q4

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女王大學如今世界排名前200，女王大學商學院起到了關鍵作用，這40多年來商學院一直是英國和愛爾蘭領先的商學院之一，從豪華的設施陣容就能看出來：新建的演講廳、研究生專用的公共活動室、計算機室！所以英國女王大學也希望大家能成為商學院的一員，享受這些高大上的設備！

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?· HRM不限制專業(yè)背景，任何專業(yè)背景的學生都可以申請

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?· 需要獲得二等一級（2.1）及以上的本科榮譽學位

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?· 雅思分數(shù)總分不低于6.5，各單項不低于5.5

女王大學人力資源管理（理學碩士）的課程長度為一年，學費是￡18200。如果你覺得自己的英語水平不夠好，女王大學還給大家提供了學位預備英語課程。?

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課程獲得了CIPD的認證，學生需要學習的課程有9門（可能有所調(diào)整）：

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?· 具體環(huán)境中的人力資源管理

?· 人力資源管理理論與策略

?· 業(yè)績管理

?· 獎勵管理

?· 資源與人才管理

?· 雇傭關系管理

?· 人力資本開發(fā)

?· 商務研究方法

?· 畢業(yè)論文（可以通過不同的形式完成，比如傳統(tǒng)學術論文、行業(yè)分析與實習工作項目）

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為了讓大家更好地了解HR行業(yè)，學校還會經(jīng)常舉辦優(yōu)質(zhì)的研討會，邀請人力資源管理資深人士和相關的企業(yè)參與！當你覺得平時學習到的知識不夠多、或者想要得到更實際的HR工作經(jīng)驗，研討會就是課后必去的地方之一。聽完HR大大們對行業(yè)的解析，你會覺得醍醐灌頂，跟上了HR行業(yè)發(fā)展的腳步。

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至于大家最關心的考核標準，HRM課程會通過個人和團隊兩種方式進行考核，具體內(nèi)容有書面作業(yè)、案例分析、演講、情景考核以及考試這幾種。

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