2017年新加坡留學(xué)：陪讀媽媽在新加坡就業(yè)

　　2016年度澳際留學(xué)共收獲Offer40351例，獎(jiǎng)學(xué)金3522萬美元，58%學(xué)員進(jìn)入美國TOP50名校；澳際學(xué)堂高分學(xué)員占比高達(dá)80%以上，86%的學(xué)員獲得了托福100+的好成績；澳際游學(xué)境內(nèi)外出團(tuán)達(dá)2300人次，項(xiàng)目涵蓋全球知名企業(yè)和頂尖名校科研院所；澳際就業(yè)幫助800多位海內(nèi)外大學(xué)生成功拿到理想Offer，85%進(jìn)入全球500強(qiáng)企業(yè)。

　　新加坡大力實(shí)施“母子陪讀”的留學(xué)政策?！澳缸优阕x”是新加坡政府“網(wǎng)羅人才、從小做起”的政策的體現(xiàn)，即從小培養(yǎng)適應(yīng)新加坡發(fā)展的雙語人才，同時(shí)允許陪讀母親工作，母親的收入可以滿足孩子就學(xué)及母子生活所需。新加坡公立和私立的中小學(xué)校都可招收外國學(xué)生，并且允許17周歲以下學(xué)生的母親在新加坡陪讀。

　　新加坡留學(xué)，按照有關(guān)規(guī)定，持有陪讀簽證的家長第一年不允許打工。學(xué)生進(jìn)入政府中小學(xué)一年后，母親可以合法工作。但是畢竟在國外，陪讀媽媽在工作上還是會(huì)遇到一些困難的，那么陪讀媽媽應(yīng)該怎樣去克服呢?

　　一、以孩子的教育為首要目的，母親與孩子要盡量鍛煉獨(dú)立生活能力與學(xué)習(xí)能力，使其今后深深地融入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)，所謂“落地生根，開花結(jié)果”，故新加坡政府本身是希望中國的家庭是有足夠的經(jīng)濟(jì)能力來維持孩子的學(xué)習(xí)與生活的。

　　二、如果家庭的經(jīng)濟(jì)能力僅夠留學(xué)生的學(xué)費(fèi)，而日后的生存及經(jīng)濟(jì)來源又必須依賴母親工作收入的話，則母親必須具備基本的“工作能力”，所謂“工作能力”就是指工作的人員必須能與在新加坡工作場(chǎng)所的所有同事共同完成雇主交代的工作，并同工、同薪、同效。

　　三、中國母親要能基本地承擔(dān)雇主安排的工作，必須在出國前調(diào)整好心態(tài)，積極在國內(nèi)實(shí)習(xí)欲在新加坡從事的工作，訓(xùn)練基本的動(dòng)作、技能與熟練程度，包括相應(yīng)的基本語言訓(xùn)練如聽力及簡單的表達(dá)。設(shè)身處地為雇主著想，天下絕沒有雇主不喜歡好員工的!

　　陪讀媽媽可根據(jù)母親的學(xué)歷、語言技能和年齡、身體狀況等其他條件，找到適合自己能力的固定工作，涉及科技、制造業(yè)、貿(mào)易業(yè)及服務(wù)業(yè)的各類工作。勞務(wù)報(bào)酬因人而異，底薪一般在700～1500新幣之間，加班按1.5倍計(jì)發(fā)加班費(fèi)，雇主通常按照新加坡政府的規(guī)定，購買人身意外傷害和醫(yī)療保險(xiǎn)，并享受每年7天的有薪休假和14天病假或60天住院病假。母親工作的月總收入一般估算約為新幣$850～2000新幣/月，可基本保證母子二人在新的花銷。