令人捉摸不透的美國(guó)的文化

　　個(gè)人主義(individualism) 個(gè)人主義是美國(guó)文化的核心。 美國(guó)人崇尚個(gè)人至上， 自我?jiàn)^斗， 深信個(gè)人尊嚴(yán)， 為自己而生活，講究個(gè)人特色，追求自我表現(xiàn)。因此，信奉個(gè)人主義的美國(guó)人把 自己的年齡、婚姻狀況、體重、收入、宗教信仰以及個(gè)人生活，都看作是個(gè)人隱 私(privacy)，貼上“旁人勿問(wèn)”的封條。

　　“直率”與“委婉”: 美國(guó)人喜歡坦誠(chéng)相待，直截了當(dāng)。朋友之間，同事之間，言必由衷，不喜歡阿 諛?lè)畛校?敢于發(fā)表不同的觀點(diǎn)， 討厭拐彎抹角。 例如， 中國(guó)人見(jiàn)面總喜歡問(wèn)“Have you eaten?”，就時(shí)常被他們理解成邀請(qǐng)一起吃飯的美意。再則就是到美國(guó)人家 中做客，當(dāng)他們問(wèn)你“Would you like some coffee?”時(shí)，如果你想喝，就千萬(wàn)不 要客氣，否則你只好口渴著回去了。 但美國(guó)人說(shuō)話(huà)時(shí)又很委婉，他們常把“thank you”，“sorry”，“please”掛在嘴邊。 說(shuō)話(huà)時(shí)盡量避免使用傷人的字眼，尊重他人，不強(qiáng)人所難。師生之間，為了維護(hù) 學(xué)生的自尊心， 教師對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)一般都是積極的， 即使學(xué)生真的不太令人滿(mǎn)意， 老師在說(shuō)到這樣的問(wèn)題時(shí)也會(huì)盡量委婉。如，老師想說(shuō)學(xué)生比較 stupid 時(shí)，他 們會(huì)說(shuō)“The student can do better work with help.”。當(dāng)某學(xué)生成績(jī)差時(shí)，老師會(huì) 講：“He/She is working at his own level”，而不是直截了當(dāng)?shù)卣f(shuō)他成績(jī)差。如 果老師要說(shuō)學(xué)生懶，他會(huì)用：“She/He is an under-achiever”。

　　“獨(dú)立”與“合作”: 美國(guó)人有強(qiáng)烈的自我意識(shí)和獨(dú)立意識(shí)，不喜歡過(guò)分依賴(lài)他人。做任何事情都要 有自信、自律，要不斷地自我提高。美國(guó)的父母從孩子很小時(shí)，就開(kāi)始培養(yǎng)他們 的獨(dú)立自主能力， 孩子們從小就要學(xué)會(huì)獨(dú)立思考， 自己動(dòng)手。 他們?yōu)樽约憾伎迹?下判斷，做決定，父母的建議和看法只供參考，是否采納最終取決于他們自己。 等孩子長(zhǎng)到 18 歲后，父母讓他們自食其力。只有這樣，才能讓他們?cè)诟叨壬虡I(yè) 化的競(jìng)爭(zhēng)社會(huì)得以生存，嶄露頭角。 但美國(guó)人又十分重視合作精神，他們遵循“少數(shù)服從多數(shù)”的原則，即使是不贊 同的少數(shù)人也會(huì)認(rèn)真地執(zhí)行決定。在工作場(chǎng)所，大家都為工作而共同努力，并不 會(huì)因?yàn)槭峭詰?，?dú)身主義者或是酒鬼而遭到歧視，這樣的合作氛圍令人感到十 分愉快。

　　“金錢(qián)”與“精神”: 美國(guó)人不喜歡別人詢(xún)問(wèn)他們收入多少，主要是因?yàn)樵诿绹?guó)，金錢(qián)是衡量一個(gè)人 成功與否的重要尺度， 收入的高低自然就成為了是否成功的象征。 富人不想炫耀， 窮人也不愿提及。美國(guó)老板與雇員之間的關(guān)系很大程度上建立在金錢(qián)之上。雇員 信奉“你付多少錢(qián)，我出多少力”，老板則信奉“你出多少力，我付多少錢(qián)”。一切 都按雇主與雇員事先簽定的合同來(lái)辦事，如果需要加班，雇員完全可以拒絕。一 旦有了更好的時(shí)機(jī)、更優(yōu)厚的待遇，跳槽(job-hopping)也是司空見(jiàn)慣的。 但美國(guó)也并不是“一切向錢(qián)看”的社會(huì)，絕大多數(shù)的美國(guó)人信奉宗教，以基督教 (Christianity)為主。對(duì)于美國(guó)人來(lái)說(shuō)，宗教不僅僅是一種信仰，更是一種精神， 它滲透在美國(guó)人生活的各個(gè)方面。美國(guó)人的價(jià)值觀念、生活態(tài)度以及道德標(biāo)準(zhǔn)在 相當(dāng)大的程度上受宗教思想的影響。如平等自由、友愛(ài)互助、同情弱者、尊重他 人、自尊自愛(ài)、自強(qiáng)自立都源自于宗教信仰中所提倡的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和處世哲學(xué)。

　　“多民族融合”與“種族歧視”: 美國(guó)是一個(gè)多民族的大熔爐(melting pot)， 不僅有原住民印地安人， 還有歐洲、 非洲移民的后裔，以及拉丁美洲和亞洲人的后代，每年都有數(shù)十萬(wàn)來(lái)自世界各地 的合法或非法的移民涌入美國(guó)。 各種文化和宗教信仰在不同的種族之間不斷地交 融。 但是隱形的種族歧視依然存在。大多數(shù)的黑人仍處在美國(guó)社會(huì)最底層。某些美 國(guó)人對(duì)有色人種的政治可信度也抱有懷疑態(tài)度。有色人種升職也比白人困難，重 要職務(wù)和高級(jí)職務(wù)由有色人種擔(dān)任的比例偏低。

　　文化象征：自由女神像，芭比娃娃，《美國(guó)哥特式》，野牛鎳幣和山姆大叔稱(chēng)為美國(guó)文化的五大象征。美國(guó)人還把“山姆大叔”誠(chéng)實(shí)可靠、吃苦耐勞以及愛(ài)國(guó)主義的精神視為自己民族的驕傲和共有的品質(zhì)。

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