如何為澳洲職業(yè)招聘會(huì)做準(zhǔn)備

　　澳洲各個(gè)大學(xué)校園里每年都會(huì)展開一場(chǎng)大型的招聘會(huì)，如何在這樣的招聘會(huì)中脫穎而出，獲得雇主賞識(shí)的問題，困擾了許多年輕學(xué)生。

　　進(jìn)行足夠的調(diào)查

　　學(xué)生在出發(fā)去到招聘會(huì)之前應(yīng)該在網(wǎng)站上尋找并且閱讀感興趣的參展企業(yè)資料，了解他們的基本運(yùn)作及其所需要的人材類型。如果學(xué)生要尋找超過(guò)一個(gè)的職位，比如說(shuō)技術(shù)銷售或者產(chǎn)業(yè)管理，學(xué)生需要了解哪些雇主需要什么樣人材后才能遞交自己的簡(jiǎn)歷。

　　攜帶足夠的簡(jiǎn)歷

　　即使學(xué)生事先已經(jīng)在網(wǎng)上投放了簡(jiǎn)歷，學(xué)生也記得要攜帶打印出來(lái)的簡(jiǎn)歷來(lái)到招聘會(huì)中。打印出來(lái)的紙質(zhì)簡(jiǎn)歷會(huì)讓招聘會(huì)上的雇主很容易地在和學(xué)生的交談的過(guò)程中進(jìn)行掃閱。雇主可能想要為了今后的聯(lián)系而記住你。

　　如果學(xué)生正在尋找超過(guò)一種類型的職位，而職位間有著非常大的不同(比如說(shuō)市場(chǎng)或者人事)，學(xué)生可能需要兩個(gè)不同版本的簡(jiǎn)歷來(lái)迎合不同的目的。這并不是說(shuō)學(xué)生需要為每一個(gè)參展的雇主都準(zhǔn)備一份針對(duì)性的簡(jiǎn)歷。這只是說(shuō)明，當(dāng)學(xué)生和一個(gè)雇主交談的時(shí)候，不要遞交給該雇主一份和他們所從事工作完全不相干的簡(jiǎn)歷。

　　準(zhǔn)備一個(gè)20-30秒的自我介紹

　　學(xué)生不想自己聽上去像是在背書;學(xué)生要讓自己聽上去是仔細(xì)考慮過(guò)了為什么會(huì)出現(xiàn)在某個(gè)特定雇主的攤位前。

　　比如說(shuō)“我的名字是Daria Henderson, 一名交流及市場(chǎng)的學(xué)生。我正在為下個(gè)暑期尋找一份相關(guān)市場(chǎng)的實(shí)習(xí)工作。我閱讀了你們(公司名稱)的網(wǎng)站，并且發(fā)現(xiàn)了一個(gè)在企業(yè)市場(chǎng)部的實(shí)習(xí)項(xiàng)目，我完成了一些學(xué)校項(xiàng)目并且相信這些項(xiàng)目給了我相關(guān)這個(gè)實(shí)習(xí)工作的技能。我對(duì)你們的實(shí)習(xí)項(xiàng)目非常感興趣?！?/p>

　　學(xué)生要記住，有的雇主代表可能很快就把話鋒轉(zhuǎn)向自己，比起聽學(xué)生敘述他們會(huì)做更多的講話。但是學(xué)生需要準(zhǔn)備好積極的在展會(huì)中表現(xiàn)。

　　事先準(zhǔn)備好問題（立即咨詢）

　　雇主需要積極、深思熟慮以及聽話的員工。聰明的學(xué)生懂得如何利用機(jī)智的問題使自己脫穎而出。

　　不要詢問關(guān)于：

　　- 不要詢問“你們公司是做什么的呢?” 這是一個(gè)讓雇主非常煩惱的問題;學(xué)生應(yīng)該在事先做好調(diào)查。并且，并不是所有的雇主都是“公司“。一些是政府機(jī)構(gòu)或者非盈利單位。

　　- 不要詢問很容易從雇主網(wǎng)頁(yè)上就能找到答案的問題。

　　- 不要詢問薪水和員工利益。(職業(yè)招聘會(huì)并不是一個(gè)可以讓找工者詢問類似問題的場(chǎng)所。)

　　詢問不能在雇主網(wǎng)頁(yè)上找到的問題

　　比如說(shuō)：

　　-對(duì)于這個(gè)職位你們想要尋找怎樣的雇員呢?

　　-你們最看重哪項(xiàng)技能?

　　-你最喜歡在你所在企業(yè)工作的哪一點(diǎn)呢?

　　-你們現(xiàn)在企業(yè)里有沒有面臨一些將會(huì)影響雇用新人的問題?

　　展示你所知道的，詢問更多信息：

　　-我在你們網(wǎng)頁(yè)上讀到了xyz項(xiàng)目。你所在的部門是否和這個(gè)項(xiàng)目相關(guān)呢?

　　握手是至關(guān)重要的。與雇主進(jìn)行一個(gè)堅(jiān)定的握手并且進(jìn)行友好的眼神交流。

　　在說(shuō)話時(shí)保持口齒清晰以及態(tài)度積極

　　學(xué)生應(yīng)該保持友好以及以一種聊天對(duì)話的方式與雇主進(jìn)行交談。一個(gè)積極的態(tài)度是很重要的。保持話題，職業(yè)招聘會(huì)有時(shí)候非常的吵鬧，學(xué)生應(yīng)該清晰自信的表達(dá)自己。

　　擁有開闊的思維

　　學(xué)生可能有12個(gè)想要交談的目標(biāo)雇主。如果學(xué)生有多余的時(shí)間，或者需要等待才能和某個(gè)雇主說(shuō)上話，利用這個(gè)機(jī)會(huì)和其它不忙的雇主交談。學(xué)生可能從中學(xué)習(xí)到一些令自己感到驚奇的東西。至少，學(xué)生正在試著練習(xí)如何在一個(gè)非正式工作環(huán)境中開始一段對(duì)話——這是在任何工作環(huán)境中都非常重要的一項(xiàng)技能。

　　這是一個(gè)學(xué)生在除了簡(jiǎn)歷外被衡量的機(jī)會(huì)

　　在找工作的很多方面，學(xué)生的簡(jiǎn)歷以及求職信是雇主能夠決定是否面試學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn)。而在招聘會(huì)中，學(xué)生有機(jī)會(huì)展示出簡(jiǎn)歷上沒有的另外一面。人際交往能力、交流能力以及適應(yīng)工作場(chǎng)所的社交技能是非常重要的。許多的雇主高度重視這些技能，因?yàn)樗麄兿胍陀媚軌蚪o客戶留下良好印象的員工。