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2017年加拿大國內(nèi)最短缺的五類人才

2017/06/28 02:42:13 編輯： 加拿大 瀏覽次數(shù)：899 移動端

　加拿大卑詩政策商業(yè)局預測未來15年加拿大五大工業(yè)將嚴重出現(xiàn)短缺，政府計劃吸納移民勞動人口才是良策。

　　卑詩政策商業(yè)局（Policy Business Council of B.C.）副主席Jack Finlayson在本那比參與一項名為“聘用新移民研討會”（Employing New Immigrants Forum）時指出，加拿大的技術(shù)勞動人口增長未來15年內(nèi)下跌0.2%。加拿大政府必須吸納和保留移民勞動人口才能解決人手不足的情況。加拿大介乎退休年齡的人口將由現(xiàn)時的22%跳升至15年后的31%；另一方面，勞動人口的增長跌至2016年0.2%的增長。

　　他預測，加拿大五項工業(yè)在15年后面臨嚴重的人手短缺。它們分別是：教育、醫(yī)療、公共服務、政府行政和林木業(yè)。此外，其它供不應求的行業(yè)包括：工程、會計、電腦、高科技行業(yè)、汽車和建筑業(yè)(Building Trade)等等。他強調(diào)，目前并無確實證據(jù)來顯示卑省的專業(yè)勞動人口出現(xiàn)嚴重短缺的情況，但引入外地技術(shù)勞工將是未雨綢繆的上策。他又估計，在2015年，卑省將有接近6成的勞動人口來自外地移民。他建議省府應著手計劃三大政策吸納和挽留移民人才。例如，聯(lián)邦政府應撥出更多資源去發(fā)展“以英語作為第二語言”（ELS）計劃，改良“事前學歷評估”（Prior Learning Assessment），增加外地學歷的認可。此外，特別在醫(yī)療、貿(mào)易、工程和高科技行業(yè)加設認可課程。

　　這些政策將能減低新移民在尋找工作時遇到的障礙、增加專業(yè)員工的人數(shù)、擴大生產(chǎn)力和增加專業(yè)員工的人數(shù)、擴大生產(chǎn)力和增加經(jīng)濟效益。

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