2017年掌握訣竅，英國(guó)求職并不難

　　相對(duì)于中國(guó)而言，在英國(guó)找工作透明度高，不用靠關(guān)系，最關(guān)鍵同一個(gè)職位競(jìng)爭(zhēng)的人少。但是在英國(guó)找工作也絕非不靠技巧就能輕松找到的。掌握一些在英國(guó)找工作的基本訣竅對(duì)每個(gè)留學(xué)生來(lái)說(shuō)都至關(guān)重要。

　　既然要找工作，凡事趁早。以MSc為例，一般是10月份開(kāi)學(xué)。我從去年的11月13日的Cranfield career fair之后開(kāi)始發(fā)CV，每天兩到五封不等，一直發(fā)到今年9月份我找到工作。切記是我們?cè)谡夜ぷ?，而不是工作在找我們。不要像某些同志剩下三個(gè)月要畢業(yè)了才開(kāi)始寫自己的CV。

　　CV CV 還是CV !

　　CV非常關(guān)鍵。CV、cover letter一個(gè)都不能少。沒(méi)有cover letter的CV基本無(wú)效。怎么寫CV和coverletter屬于常識(shí)性問(wèn)題。至于模板什么的無(wú)所謂，我的CV就是自己做的。但是要記得CV不要超過(guò)兩頁(yè)紙。言多必失，再加上咱們語(yǔ)法也實(shí)在是不地道。再?gòu)?qiáng)調(diào)一點(diǎn)，寫完以后一定要找個(gè)英國(guó)人幫你過(guò)一遍。

　　有了CV，還要找地方投?；旧嫌腥N方式投簡(jiǎn)歷。

　　第一種是直接交給公司的人。這種是效率最高的，有多高?我們班一個(gè)埃及學(xué)生在11月份的career fair向Airbus投了簡(jiǎn)歷，同時(shí)和工程師聊了幾句。12月就去interview，今年1月份就拿到了那份工作(羨慕啊，Airbus)。當(dāng)然除了career fair,像我們?cè)贕roup Design Project答辯的時(shí)候也會(huì)邀請(qǐng)工業(yè)界的工程師，這種機(jī)會(huì)也不能放棄，腰多準(zhǔn)備幾份CV。

　　大學(xué)生招聘會(huì)是一個(gè)平臺(tái)

　　千萬(wàn)記住，這種機(jī)會(huì)非常難得，所以千萬(wàn)不要投了簡(jiǎn)歷就走，和他們聊上幾句，給他們一個(gè)好印象。要知道往往公司去的人都是Chi Engineer，他們的意見(jiàn)很重要，好印象基本上等于一次interview的機(jī)會(huì)(Tip：他們胸前都帶著自己的姓名卡，找職位最高的那個(gè)開(kāi)侃!

　　第二種是通過(guò)學(xué)校的Career Office。就算你不去找他們，他們也會(huì)定時(shí)有一些講座，多去聽(tīng)聽(tīng)，反正是免費(fèi)的，還是很有用的，尤其是涉及到工作簽證的!一般來(lái)說(shuō)通過(guò)學(xué)校的網(wǎng)站申請(qǐng)會(huì)比自己申請(qǐng)成功率高，但是缺點(diǎn)就是可供選擇的余地小，畢竟大部分是針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　第三種是主要方式了——自己通過(guò)像monster job, matchtech之類的網(wǎng)站投CV。我的建議是直接按照上面的電話打過(guò)去，這比給他們發(fā)E-mail成功率高得多，當(dāng)然打完電話之后記得把CV發(fā)給人家。

　　網(wǎng)上發(fā)簡(jiǎn)歷Tips ：冷靜!

　　一旦打開(kāi)了上述的這些網(wǎng)站，一般都會(huì)有一種眼花潦亂的幻覺(jué)：到處都是職位。這個(gè)時(shí)候某些同志就會(huì)頭腦發(fā)熱，Control+C和Control+V在此發(fā)揮了強(qiáng)大的功能。同一份CV投了20個(gè)職位的大有人在。我甚至還見(jiàn)到有人用同一封cover letter!

　　你怎么知道每一個(gè)收信人都是Dear Peter?記住每一個(gè)職位都是唯一的，一定要仔細(xì)讀職位介紹和要求，據(jù)此改CV，特別是cover letter，盡量不要用Dear Madam or Sir。

　　職位要求

　　對(duì)于職位要求，一般有兩類。

　　第一類是那些要求security level，或者是要求七、八年工作經(jīng)驗(yàn)的，這種應(yīng)屆畢業(yè)生就不用考慮了，投了也純屬浪費(fèi)時(shí)間。

　　第二類是那些例如要求會(huì)使用某種軟件或是擁有某種機(jī)能的。如果你雖然不會(huì)，但是你會(huì)使用其他替代品的，那沒(méi)關(guān)系，只要在cover letter里面強(qiáng)調(diào)一下，照樣可以投。

　　篩選

　　別看有那么多個(gè)職位，有用的最多50%。因?yàn)橥粋€(gè)職位不僅僅會(huì)在不同的網(wǎng)站出現(xiàn)，同樣一個(gè)職位甚至?xí)谕粋€(gè)網(wǎng)站上出現(xiàn)兩次!為什么?因?yàn)榈谝淮螞](méi)有招到合適的人選，所以兩個(gè)月后會(huì)重發(fā)廣告。

　　所以一定要定期更新CV，同時(shí)記著中介或是公司關(guān)注該職位的時(shí)間一般是從發(fā)布開(kāi)始后的三周，因此CV投發(fā)最有效的方法是，只要你敢更新，我就投!和打地鼠沒(méi)什么區(qū)別。

　　記著保留原來(lái)更改之前的CV(沒(méi)有對(duì)比怎么能顯示出進(jìn)步)。一般來(lái)說(shuō)，網(wǎng)站或者公司都會(huì)保留你的舊CV，所以這種時(shí)候你的優(yōu)勢(shì)就大了。例如一份工作要求會(huì)使用C++，但是二月份的時(shí)候你不會(huì)，而他又沒(méi)有招到合適的人，因此他在四月份又重新發(fā)了一次廣告。這時(shí)候，只要你的CV里面的software skill里面加上C++這一個(gè)詞，同時(shí)在cover letter里面告訴他你一直在關(guān)注這份工作，那基本上就可以準(zhǔn)備去Interview了。