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悉尼大學商學國貿雙碩士畢業(yè)，現居澳洲，在澳學習生活15+年，從事教育咨詢工作超過10年，澳洲政府注冊教育顧問，上千成功升學轉學簽證案例，定期受邀親自走訪澳洲各類學校
各個國家的員工可以享受的帶薪休假天數存在巨大的差異。
以德國為例，這個歐洲經濟強國的普通員工每年擁有30天的帶薪假期，而英國人也可以享受多達27天的帶薪假期。
美國是全世界唯一一個沒有法律規(guī)定最少帶薪假期天數的國家，而美國普通員工每年享受的帶薪假期只有12天。
然而根據調查機構YouGov的一項民意調查顯示，有些員工沒有充分利用他們的帶薪假期。
在澳大利亞，只有43%的受訪者打算在2015年年底前幾乎用完他們獲得的20天帶薪假期。
只有44%的美國人表示，他們打算用完或者幾乎用完中位數為12天的帶薪假期。
在英國，人們充分享受假期的可能性大得多，75%的英國員工計劃把今年的所有帶薪假期用完或幾乎用完，而70%的德國員工也有同樣的打算。
YouGov網站還列出了員工通常不把所有帶薪假期用完的最常見原因。
有些人愿意把他們的帶薪休假天數積攢到第二年使用，以享受時間更長的假期，而有些人從來沒有時間把帶薪假期用完。
其他人則是不希望在老板和同事的面前顯得懶散，而另些人只是過于享受自己的工作而不去度假。
Amy GUO 經驗： 17年 案例：4539 擅長：美國,澳洲,亞洲,歐洲
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