德國打工如何寫求職信.

　　求職信在職場找工作時是常見的一項材料，很多到德國留學的留學生不清楚德國打工如何寫求職信，下面本文就對德國打工求職信的書寫給出了若干建議，希望對大家有幫助。

　　外表：力求略為與眾不同

　　目前，職業(yè)市場總的情況不夠景氣，一個肥缺，求職者如果不上數(shù)百，那簡直就是招聘廣告撰寫人玩忽職守。在一大堆，甚至若干大麻袋中讓人家選中你的求職材料，要靠運氣，也要靠你的求職資料一眼看過去就能顯示出略為與眾不同。說來容易，做到難。幾年前，搞個象樣的文字處理程序、用個激光打印機就能起到一定效用；今天，采用彩色印刷的、選用大幅照片的或是故意用手書、甚至在求職資料上胡抹亂畫的應有盡有。

　　一些懂得印刷品設計的人，致力于認真設計一張求職資料封面。按說，求職資料的第一頁應該是求職信本身，但近年來，筆者自己就經(jīng)手了許多份求職資料，其第一頁是一張5 x 8 cm的照片，底下僅僅一、兩行字，如：

　　Dipl.-Ing. Robert Maier,Ihr Mann für den neuen Markt in China.

　　有的人用幽默的方式把自己的國籍、民族通知給未來的上司，如一個中國人在封面上不用自己的照片，而輕描淡寫地畫了一頂草帽。

　　就是求職信用紙也不能放過。一般都不用常見的80g紙，而采用至少120g、加水印的上等紙，顏色也有不用純白的。

　　原則上來說，有人事決定權的人都較為保守，所以，人事專家們一般建議求職信的外表不應過分出格，以免弄巧成拙。過于寒酸、連A4信封都舍不得用的求職者自然每每得不到響應；而采用真皮包裝，或是裝扮得花綠乎哨的求職信也總是被退回。

　　據(jù)本人多年觀察，國人求職信的趨勢是過于平淡、保守，這除了文字水平本身這一難于短期內(nèi)改變的因素之外，怕出丑，恐怕是重要的心理障礙之一。其實，說得夸張一點，寫求職信就是為了爭取到人事科長們面前“出丑”的機會。

　　這里，掌握“略為與眾不同”這一尺度，確實要求每一個求職者投入自己的聰明才智。

　　內(nèi)容：最最忌諱千篇一律

　　有位朋友，大概是為了向自己的老婆證明自己求職心切，畢業(yè)后不久就寫了近百封求職信，求職的目標，從科研、開發(fā)，到生產(chǎn)、銷售，從德國到中國，各類職位，應有盡有。耐心讀一讀他的求職信，發(fā)現(xiàn)除了地址，稱謂，少數(shù)幾句和所求職位有關的話以外，多數(shù)求職信完全雷同。這是求職信的大忌。

　　首先，誰都知道你會用計算機，人家只要看破你這種廣種薄收的企圖，就一定會毫不客氣地“以其人之道，還治其人之身”，我上班公司的謝絕信就可以直接從數(shù)據(jù)庫中打印。

　　其次，人非圣賢，不可能樣樣精，一封“放之四海而皆準”的求職信，一定是模棱兩可，因而豪無價值。兩個星期前接到一位學生物的德國女士的求職信，通篇只講自己做過這個、學過那個，竟忘記講她到底是想尋找什么樣的一個職位，生物研究？軟件開發(fā)？實習？假期打工？這樣的求職信不管送到航天局還是火葬廠倒是都會得到同樣的待遇；最多在公司的數(shù)據(jù)庫里留下一個統(tǒng)計數(shù)字。

　　專家們告誡說：“求職信必須經(jīng)對目標公司和職位的認真考察而后寫成。請先取得你未來潛在的雇主的信息，衡量你是否適合、愿意從事某項工作，再動手寫求職信。”

　　構(gòu)成：職業(yè)履歷最為重要

　　職業(yè)履歷（Beruflicher Werdegang），簡單地說，就是履歷中與所求職業(yè)直接有關的那一部分進行的綜合和詳細說明，這是許多求職的同仁常常忽略，然而至少對于已有職業(yè)背景的求職者來說，最為重要的求職資料組成部分。

　　讓我們先從整個求職資料的構(gòu)成談起。

　　傳統(tǒng)的求職資料由下列三部分構(gòu)成：甲、求職信（1頁）；乙、履歷及照片（1-2頁）；丙、學歷、證書等文件（頁數(shù)不限）。近年來，則出現(xiàn)了新式的如下結(jié)構(gòu)：A、照片封面（1頁）；B、求職信（1頁）；C、職業(yè)履歷（1頁）；D、美國式的詳細履歷（頁數(shù)不限）；E、學歷等其它文件證明（頁數(shù)不限）。A，C-E裝訂成冊，B則作為單張紙，或是與資料同時裝入信封，或是夾在封面下面。

　　B比較起以前甲的效用大大下降，不少B的內(nèi)容僅局限于一般的禮貌。無論是甲還是B，嚴格地講都不是求職資料的組成部分（所以公司退還求職資料時一般不退求職信），而這也正是甲蛻變成B的最重要原因。E和丙可以說完全相同，重要的變化是由乙到A、C、D的演變。

　　A的作用上文已經(jīng)闡明，在此不再累述。D的出現(xiàn)，反映了特別是技術、科研和市場這些對在這里的同仁們最為搶手的領域中，職業(yè)的迅速變遷。大學時學了什么學科，相對變得越來越不重要，要緊的還在于你參加過什么研討會、訓練班（去英國學過六個星期英語？）；在研究機構(gòu)傻坐了五年的人既然也有，你就必須一項一項地說明你那五年完成了多少科研、開發(fā)項目。美式履歷常常有四、五頁之多，無所不包。除了一絲不漏地記下全部學業(yè)、職業(yè)經(jīng)歷（插隊時做過小隊長？開過拖拉機？）以外，不要忘記你所獲得的各類學業(yè)（全校第一？全市第一？）、職業(yè)獎等，參加學聯(lián)、萊茵通信工作的同仁，也應將其完成的工作和擔任的職務寫入。然而，D這么長，已經(jīng)帶有原來丙（資料）的性質(zhì)，而且履歷中免不了有一大批如中、小學一類不最重要的東西，重點常常難以突出。職業(yè)履歷，因此應運而生。

　　職業(yè)履歷只有一個目的，就是要回答人事方面每每提出的問題：為什么選你不選他？因此，職業(yè)履歷也必須根據(jù)目標公司、職位的具體情況和要求每次重新撰寫。應招求職時，可根據(jù)招聘廣告上提出的條件和你對職位的理解逐條選入你美式履歷中的內(nèi)容，再加以詳細說明。

　　通過文章的介紹，大家現(xiàn)在對德國打工如何寫求職信這個問題應該有了清楚的了解了吧。如果你對德國打工還有其他不明白的地方，可以隨時咨詢澳際留學的老師。