德國(guó)緊缺護(hù)理專(zhuān)業(yè)人才.

　　每個(gè)國(guó)家和地區(qū)都有其緊缺的人才和專(zhuān)業(yè)，據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，德國(guó)最緊缺的專(zhuān)業(yè)人才為護(hù)理專(zhuān)業(yè)。為了彌補(bǔ)這一缺口甚至從國(guó)外引進(jìn)護(hù)理專(zhuān)業(yè)人才，下面是對(duì)德國(guó)護(hù)理專(zhuān)業(yè)人才緊缺現(xiàn)狀的介紹。

　　在德國(guó)，“護(hù)理危機(jī)”近年來(lái)成為一個(gè)經(jīng)常聽(tīng)到的詞。因?yàn)榈聡?guó)的老人護(hù)理工種工資偏低，工作強(qiáng)度又很大，并不是一個(gè)受歡迎的職業(yè)選擇。德國(guó)經(jīng)濟(jì)研究所最新發(fā)布的專(zhuān)業(yè)調(diào)查顯示，德國(guó)在接下來(lái)的9年中需要增加22萬(wàn)名全職護(hù)理人員，而目前德國(guó)的老人院已經(jīng)出現(xiàn)了護(hù)理工短缺的現(xiàn)象。由于人口老齡化的不斷加劇，這一缺口今后還將繼續(xù)擴(kuò)大。德國(guó)護(hù)理機(jī)構(gòu)于是把目光投向了海外。

　　報(bào)道稱(chēng)，參加德國(guó)培訓(xùn)項(xiàng)目的150名護(hù)士來(lái)自中國(guó)各地，基本都是在醫(yī)療大專(zhuān)院校學(xué)習(xí)護(hù)理專(zhuān)業(yè)的，大部分是應(yīng)屆畢業(yè)生，也有一些是有工作經(jīng)驗(yàn)的。她們將在威海接受8個(gè)月的德語(yǔ)強(qiáng)化培訓(xùn)，課程還包括德國(guó)的風(fēng)土人情，跨文化交流等。

　　這些護(hù)士來(lái)到德國(guó)后還將在護(hù)理機(jī)構(gòu)依照情況接受專(zhuān)業(yè)技能和日常工作的培訓(xùn)。據(jù)德國(guó)護(hù)理業(yè)雇主協(xié)會(huì)公布的信息，中國(guó)護(hù)士來(lái)德國(guó)工作簽約的時(shí)間為3到5年，月薪大約為2400歐元，這是德國(guó)老人護(hù)理行業(yè)的平均水平。

　　以上內(nèi)容就是對(duì)德國(guó)護(hù)理專(zhuān)業(yè)人才緊缺現(xiàn)狀問(wèn)題的分析，大家可以結(jié)合這點(diǎn)進(jìn)行自己專(zhuān)業(yè)的選擇，最好迎合社會(huì)需求。