法國留學(xué)求職就業(yè)常識.

　　在法國完成了學(xué)習(xí)之后，找一個當?shù)氐墓咀鰧嵙?xí)是非常重要的。但是作為實習(xí)生的留學(xué)生，卻不是很了解在公司試用期的一些規(guī)定，很多留學(xué)生總是吃虧。下面，小編就來為想要去法國留學(xué)的同學(xué)介紹一下在法國求職的一些常識，感興趣的同學(xué)們趕快來看一下吧。

　　據(jù)悉，普通工人和職員的長期聘用合同(CDI)試工期是兩個月?；鶎宇I(lǐng)導(dǎo)(領(lǐng)班、工段長)和技術(shù)員是三個月。高層管理干部是四個月。聘用畢業(yè)班實習(xí)生時，實習(xí)期可抵扣試工期的50%。若行業(yè)協(xié)議的規(guī)定更為優(yōu)惠，則按行業(yè)協(xié)議執(zhí)行。

　　法國留學(xué)生求職，短期合同的試工期根據(jù)合同期而定。六個月以下的試工期按每周一天計算，但不得超過兩周。六個月以上的合同的試工期為一個月。

　　所以，法國留學(xué)生的試工期和其他員工不同，是否因為簽訂的勞動合同時間長短不同?可以在這方面找找原因。

　　此外，根據(jù)行業(yè)協(xié)議，長期聘書或工作合同可注明試工期可延長一次。其期限為：普通工人的試工期可延長四個月?；鶎宇I(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)人員(車間主任和技術(shù)人員)的試工期可延長六個月。管理干部的試工期可延長八個月。試工期的工資根據(jù)合同規(guī)定執(zhí)行。

　　法國留學(xué)剛剛畢業(yè)找工作的同學(xué)，在工作合同結(jié)束時，雇主應(yīng)向員工提供以下文件：工作證明。提交就業(yè)中心領(lǐng)取失業(yè)金的證明;結(jié)賬收據(jù)。去法國留學(xué)的同學(xué)一定要注意，如果雇主沒有主動提供的話一定要去索要，這對居留和之后的就業(yè)都非常重要。

　　以上內(nèi)容就是對法國留學(xué)求職就業(yè)常識的簡單介紹，通過本文的介紹大家現(xiàn)在對此應(yīng)該有了進一步的了解了。如果你還想了解更多的留學(xué)問題，可以撥打400-601-0022電話進行咨詢，也可以直接點擊頁面右側(cè)在線咨詢按鈕直接對話澳際顧問。