留學回國拿不到高薪酬 海歸的競爭力呢？

　　現(xiàn)如今海外留學回國的競爭力，已經(jīng)處于一種下降的趨勢，但相對于留學，依然有更多的家長愿意將自己的孩子送出國外。

　　近年，中國教育部留學服務中心發(fā)布了《中國留學回國就業(yè)藍皮書》，這份藍皮書對于目前中國280萬留學生進行了分析，在這個大數(shù)據(jù)時代，這份藍皮書宣告了現(xiàn)在留學生回國就業(yè)的近況。

　　中國的學生們會選擇哪里進行“鍍金”？他們通常用了多久選擇待在國外?他們又喜歡什么專業(yè)的課程?回國后的就業(yè)情況又是什么樣子的......在這份數(shù)據(jù)中，有將近一半的學生選擇回到國內后前往北上廣這樣的一線城市，去根據(jù)自己留學所學到的知識，找尋自己的就業(yè)機會。而現(xiàn)如今，你身邊就已經(jīng)存在了從各國留學回來的海歸身影。在這份報告中，我們還能看到技術人才的競爭力遠大于僅僅學習語言人才的優(yōu)勢。有些學生集中在工商管理、市場營銷等這些靠語言作為技術的行業(yè)。而有些學生選擇計算機專業(yè)，機械工程，設計等技術性人才的專業(yè)。（留學專業(yè)秘籍）

　　那么海歸的優(yōu)勢到底是什么?企業(yè)的HR最有發(fā)言權，小編曾經(jīng)采訪過澳際教育的人力資源部門，相關負責人表示文職類的工作，其實上升空間是有限的，優(yōu)勢也不是特別明顯，但是隨著現(xiàn)在國內相關學習水平的提高，海歸對于這種類型的工作所體現(xiàn)出來的優(yōu)勢在逐漸弱化，而對于那些技術黨們，他們的前景對于目前的國內形勢來看，是一片大好。

　　所以我們會聽到一句聽過很多次的話：“專業(yè)的選擇非常重要”

　　小編也不是在評論某些行業(yè)的優(yōu)勢是處于弱項的，但是留學黨們在國內還是有相當大的競爭力的，根據(jù)多方資料的統(tǒng)計，小編我也總結出三點：

　　1、國際化視野

　　留學黨們在國外生活許多年，他們具備更開闊的視野，相對于外企而言他們對企業(yè)環(huán)境、文化以及迅速融入團隊的能力是更有優(yōu)勢的。

　　2、個人能力的培養(yǎng)

　　在國外留學多多少少都會自己打工賺取生活費及學費，很多學生在國外的打工生活中都不僅僅在鍛煉自己的語言水平，他們更多的是學到了獨立處理問題的能力，以及分析問題、解決問題的能力。這些東西國內是完全學不到的。

　　3、綜合實力較強

　　國外教育注重的是綜合水平，也可以說他們的動手能力更加優(yōu)于國內，在很多知名外企有過工作經(jīng)驗無非是增加了自己回國就業(yè)敲門磚的質量，而更多的國內企業(yè)也希望能學到國外先進的管理文化和先進的工作模式。

　　最后一個競爭力就是綜合實力強，那些做實驗多的、動手能力強的海歸在就業(yè)上最具優(yōu)勢。在海外大型知名企業(yè)有工作經(jīng)驗的海歸無疑加分更多，國內企業(yè)希望他們能帶回國外先進工作經(jīng)驗和管理文化。

　　找工作是每一位學生在畢業(yè)之后都會經(jīng)歷的過程，我們從學校這座象牙塔中走出來逐漸踏入職場的大環(huán)境中到底你會用什么手段贏取企業(yè)扔出的橄欖枝。在這里小編有一句話要講：“選擇去留學，你所學到的可不僅僅是你眼睛所看到的，留學會讓你終身受益?！?/strong>