疫情下的挑戰(zhàn)與機遇，酒店人該何去何從？

調(diào)查顯示，旅游在疫情后最想進行的消費中排名前五，因此除了餐飲娛樂類產(chǎn)業(yè)，酒店、旅游、航空等行業(yè)，報復性消費的可能性都比其他行業(yè)大得多。

酒店人機遇：自我增值，提高綜合競爭力

即便如此，仍然有一部分人趨于保守，認為中國經(jīng)濟受到打擊的同時，市場回暖不一定會引起報復性增長。

假如沒有報復性反彈，在這樣的大環(huán)境下，同行企業(yè)間的競爭將愈加明顯。而企業(yè)的競爭歸根到底還是人才的競爭，設施、產(chǎn)品等都是比較容易替換和改變的，唯獨人才是難以復制和替代的。酒店要改變現(xiàn)狀，最大的挑戰(zhàn)其實是人才管理，這也與成本控制息息相關。

無薪休假、裁員，這些都是人工成本縮減，企業(yè)希望用最少的人力成本去實現(xiàn)最大的價值，那么每個員工個體的價值就顯得尤為重要了。假如企業(yè)的團隊中每一位成員都是精英，一個人可以完成兩個人甚至三個人的工作，這個團隊將是非常高效的，這是企業(yè)追求的理想狀態(tài)。

因此，企業(yè)最需要的，是具備過硬的專業(yè)技能，同時具備高效管理技能、創(chuàng)新能力以及綜合素養(yǎng)的復合性人才。

這對于酒店人來說，既是挑戰(zhàn)又是機遇。

你不改變自己，不提升自己，也許很快就會遇到瓶頸甚至面臨失業(yè)，這是挑戰(zhàn)。嘗試去改變，利用這空缺的半年到一年，自我增值，提高自己的競爭力，那么未來的你將會得到更多企業(yè)的青睞，這是機遇。好的東西永遠短缺，而精英人才更是如此。學習是個永無止境的過程，與其等待危機的到來而束手無策，不如提前做好準備，方能成為下一個力挽狂瀾的主體。

中國首個酒店職業(yè)發(fā)展與招聘平臺CEO（曾是雅高集團最年輕的華人總經(jīng)理，同時也是CR愷撒里茲校友）Simon田森先生在提及此次疫情對酒店和酒店人的影響時也表示：

不妨把這次疫情也看作一個好的機會，利用這段時間，去好好做一個recharge，休整、充電、復盤、為未來做更好的準備，打造一個更完美的自己。這場疫情對很多人來說都會是一場巨大的挑戰(zhàn)，但是我相信，通過這場災難，能夠讓我們國家，和我們每個人自身，都變得更強大。

把握機遇，自我增值：半年完成全球認可的碩士理論課程

培養(yǎng)學生具備過硬的專業(yè)技能，同時具備高效管理技能、創(chuàng)新能力以及綜合素養(yǎng)的復合性人才，一直以來是我們SEG學校的目標和理念。

2020年，SEG五所學校（SHMS瑞管，CR愷撒里茲，HIM蒙商，IHTTI設管，CAA庫林那）與全球國際企業(yè)進一步加強了合作，為了支持更多酒店管理學子圓夢，共同推出與國際行業(yè)緊密聯(lián)系、更具未來就業(yè)競爭力的“一年制碩士課程”，同時推出“SEG企業(yè)獎學金”項目（最高達7萬元），并且將為所有2020年秋季入學學生提供“語言班費用減免”政策。

SEG學校一年制碩士課程涉及酒店管理、旅游管理、人力資源、奢侈品管理、金融管理、企業(yè)管理、會展項目等專業(yè)方向，并注重與全球超過200多個大型國際企業(yè)集團進行學術與實習就業(yè)合作，國際企業(yè)將優(yōu)先錄取SEG畢業(yè)生，可讓瑞士酒店管理學子更好地開展未來職業(yè)人生。

一年制碩士課程三大優(yōu)勢

1、半年理論+半年澳際實習課程安排，兼顧理論基礎及實戰(zhàn)磨練，快速提升專業(yè)技能和綜合能力（具備相關行業(yè)經(jīng)驗者，有機會豁免實習，半年內(nèi)即可完成碩士學位課程）；

2、碩士學位全球認可，雙學位可辦理中國教育部認證，單學位更獲得行業(yè)高度認可；

3、多國家多行業(yè)就業(yè)，就業(yè)率超過98%。

此外，如果您對瑞士移民、置業(yè)相關服務感興趣，您可手機訪問：澳際置業(yè)、澳際移民官網(wǎng)http://immi.aoji.cn/

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